Projekt w branży mechaniczno – górniczo – hutniczej od 2020

🔊 Czytaj

Informacja na temat projektu pn.

„Utworzenie Centrum Kompetencji Zawodowych w obszarze mechaniczno-górniczo-hutniczym”

realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, 10 Oś priorytetowa: Wiedza i Kompetencje, Działanie 10.2. Rozwój Kształcenie zawodowego, Poddziałanie 10.2.2. Kształcenie zawodowe uczniów – SPR.

Miasto Nowy Sącz – Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości realizuje projekt pn.: „Utworzenie Centrum Kompetencji Zawodowych w obszarze mechaniczno-górniczo-hutniczym”.

Projekt o numerze RPMP.10.02.02-12-0041/19 współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014 -2020, 10 Oś Priorytetowa Wiedza i kompetencje, Działanie 10.2 Rozwój kształcenia zawodowego, Poddziałanie 10.2.2 Kształcenie zawodowe uczniów – SPR

Łączna wartość projektu wynosi: 4 852 429,70 zł

Wnioskowane dofinansowanie: 4 367 186,71 zł

Termin rozpoczęcia realizacji projektu: 2020-02-01

Termin zakończenia realizacji projektu: 2022-12-31

Nazwa i adres instytucji realizującej projekt: Miasto Nowy Sącz – Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości ul. Wyspiańskiego 13, 33-300 Nowy Sącz

Projekt przewiduje: rozwój Centrum Kompetencji Zawodowych w branży Mechaniczno – górniczo – hutniczej przy Zespole Szkół Samochodowych w Nowym Sączu wraz z Centrum Kształcenia Zawodowego w Nowym Sączu.

Grupą Docelową będą uczniowie i kadra szkół, wchodzące w skład Centrum Kompetencji Zawodowych oraz wszyscy chętni uczniowie i kadra pozostałych szkół i placówek kształcenia zawodowego dla młodzieży z branży Mechaniczno – górniczo – hutniczej, w Subregionie Sądeckim w obszarze Województwa Małopolskiego.

Głównym zadaniem Centrum Kompetencji Zawodowych jest i będzie powiązanie oferty edukacyjnej branży Mechaniczno – górniczo – hutniczej z rynkiem pracy i włączenie pracodawców w działalność Centrum Kompetencji Zawodowych.

W ramach realizacji projektu przewiduje się: nabywanie dodatkowych kwalifikacji przez uczniów poprzez kursy, tworzenie warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej, stworzenie programu współpracy z pracodawcami (Rada Programowa, staże dla uczniów, kursy dla nauczycieli), wzmocnienie współpracy z uczelniami, rozwój kompetencji zawodowych i społecznych kadr placówek tworzących Centrum Kompetencji Zawodowych i innych chętnych nauczycieli z branży Turystyczno-Gastronomicznej , z Województwa Małopolskiego , pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych w zakresie przedmiotów zawodowych, doradztwo edukacyjno-zawodowe. Realizacja ww. celów pozwoli na podniesienie jakości kształcenia zawodowego w obszarze Mechaniczno – górniczo – hutniczej, będącym odpowiedzią na oczekiwania rynku pracy.

Celem projektu jest powiązanie oferty edukacyjnej z obszaru mechaniczno-górniczo-hutniczego z rynkiem pracy i włączenie pracodawców w działalność CKZ. W ramach realizacji projektu przewiduje się: wsparcie uczniów w zakresie zdobywania dodatkowych uprawnień zwiększających ich szanse na rynku pracy, nabywanie dodatkowych kwalifikacji poprzez kursy, tworzenie warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej, stworzenie programu współpracy z pracodawcami (Rada Programowa, staże dla uczniów), kursy dla nauczycieli, wzmocnienie współpracy z uczelniami, rozwój kompetencji zawodowych i społecznych kadr placówek tworzących CKZ i innych chętnych nauczycieli z branży mechaniczno-górniczo-hutniczej, z Województwa Małopolskiego, pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych w zakresie przedmiotów zawodowych, doradztwo edukacyjno-zawodowe. Każdy uczestnik projektu może brać udział w kilku formach wsparcia.

Realizacja ww. celów pozwoli na podniesienie jakości kształcenia zawodowego w obszarze mechaniczno-górniczo-hutniczym, będącym odpowiedzią na oczekiwania rynku pracy.

Zadania zaplanowane w projekcie:

1. Kursy wyposażające uczniów w kompetencje zawodowe, w których udział weźmie 420 uczestników.

• Kurs – Diagnostyka pojazdów samochodowych dla uczniów branży samochodowej i mechanicznej
• Kurs – Obsługa i naprawa układów klimatyzacji samochodowej
• Kurs – Język zawodowy rosyjski
• Kurs – Język zawodowy angielski biznesowy
• Kurs – Język zawodowy niemiecki w branży samochodowej
• Kurs – Projektowanie 3D INVENTOR
• Kurs – lutowanie elementów SMD
• Kurs – Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC SINUMERIK
• Kurs -– Modelowanie i wizualizacja 3D
• Kurs – Metrologia warsztatowa z opracowaniem rysunków technicznych
• Kurs – Szybkie prototypowanie
• Kurs – Obróbka metali i tworzyw sztucznych
• Kurs – Budowa i programowanie robotów mobilnych
• Kurs – Montaż układów pneumatycznych i hydraulicznych w systemach przemysłowych
• Kurs – Lutowanie THT,SMD,BGA

 

2. Kursy certyfikowane kończące się uzyskaniem kwalifikacji dla uczniów, w których udział weźmie 470 uczestników.

• Kurs – Prawo Jazdy kat.
• Kurs – Spawanie metodą MAG
• Kurs – Magazynier z uprawnieniami do obsługi wózka widłowego
• Kurs – Blacharz
• Kurs – Lakiernik
• Kurs – Kwalifikacja wstępna do prawa jazdy kategorii C
• Kurs – Prawo jazdy kategorii C
• Kurs – Auto CAD
• Kurs – Uprawnienia E
• Kurs – ECDL BASE
• Kurs – Spawanie blach i rur metodą MAG 135
• Kurs – ECDL CAD

 

3. Kursy kwalifikacyjne lub szkolenia doskonalące dla nauczycieli w zakresie tematyki związanej z nauczanym zawodem, w których udział weźmie 23 uczestników.

• Kurs – Mechanik motocyklowy II stopnia
• Kurs – Programowanie i obsługa systemu Heidenhain i TNC530
• Kurs – Szkolenie w zakresie usuwania wgnieceń
• Kurs – Kwalifikacja wstępna – przewóz rzeczy
• Kurs – Kompleksowe utrzymanie maszyn (TPM)
• Cykl szkoleń Solid Works dla nauczycieli
• Kurs – Spawanie metodą MAG (135)
• Kurs – Język angielski branżowy

 

4. Doradztwo edukacyjno – zawodowe, możliwość konsultacji indywidualnych dla 60 uczestników.
5. Staże zawodowe. Planowana liczba staży: 303.
6. Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych. Planowana liczba stypendiów: 80.
7. Dodatkowe zajęcia dydaktyczno – wyrównawcze służące wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych przez uczniów, w których udział weźmie 60 uczestników.
8. Studia podyplomowe dla 8 nauczycieli.

Ponadto:

1. Prace modernizacyjno-adaptacyjne w CKZ oddział ZSS (pracownia diagnostyki).
2. Doposażenie pracowni Podstaw Konstrukcji Maszyn w CKZ oddział ZSS.
3. Doposażenie pracowni językowych CKZ oddział ZSS.
4. Doposażenie pracowni transportowej CKZ oddział ZSS.
5. Doposażenie działu blacharni CKZ oddział ZSS.
6. Doposażenie działu lakierni CKZ oddział ZSS.
7. Doposażenie działu spawalni CKZ oddział ZSS.
8. Doposażenie pracowni Urządzeń i Systemów Mechatronicznych CKZ oddział ZSS.
9. Doposażenie pracowni elektrotechniki i elektroniki samochodowej w CKZ oddział ZSS.
10. Doposażenie pracowni diagnostyki CKZ oddział ZSS.
11. Doposażenie pracowni CNC- oddział ZPKZ.
12. Doposażenie pracowni technologii mechanicznej i rysunku technicznego- oddział ZPKZ.
13. Doposażenie pracowni obróbki ręcznej -oddział ZPKZ.
14. Utworzenie pracowni automatyki przemysłowej (PAP) – ZPKZ.
15. Doposażenie pracowni elektrotechniki i elektroniki – ZPKZ.

 

Harmonogram przewidywanych poszczególnych formy wsparcia:

Forma wsparcia	2020				2021				2022
	kwartał				kwartał				kwartał
	I	II	III	IV	I	II	III	IV	I	II	III	IV
1.    Kursy wyposażające  uczniów w kompetencje zawodowe
2.     Kursy certyfikowane kończące się uzyskaniem kwalifikacji
3.    Doradztwo edukacyjno -zawodowe
4.    Staże zawodowe
5.    Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych
6.    Studia podyplomowe dla nauczycieli.
7.    Kursy kwalifikacyjne lub szkolenia doskonalące dla nauczycieli w zakresie tematyki związanej z nauczanym zawodem.
8.    Dodatkowe zajęcia dydaktyczno- wyrównawcze służące wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych przez uczniów.
9.    Doposażenie pracowni Podstaw Konstrukcji Maszyn w CKZ oddział ZSS
10.  Doposażenie pracowni językowych CKZ oddział ZSS
11.     Doposażenie pracowni transportowej CKZ oddział ZSS
12.     Doposażenie działu blacharni CKZ oddział ZSS
13.     Doposażenie działu lakierni CKZ oddział ZSS.
14.     Doposażenie działu spawalni CKZ oddział ZSS
15.     Doposażenie pracowni Urządzeń i Systemów Mechatronicznych CKZ oddział ZSS
16.     Doposażenie pracowni elektrotechniki i elektroniki samochodowej w CKZ oddział ZSS
17.     Doposażenie pracowni diagnostyki CKZ oddział ZSS
18.     Prace modernizacyjno-adaptacyjne w CKZ oddział ZSS (pracownia diagnostyki)
19.     Doposażenie pracowni CNC- oddział ZPKZ
20.     Doposażenie pracowni technologii mechanicznej i rysunku technicznego- oddział ZPKZ
21.     Doposażenie pracowni obróbki ręcznej -oddział ZPKZ
22.     Utworzenie pracowni automatyki przemysłowej (PAP) – ZPKZ
23.     Doposażenie pracowni elektrotechniki i elektroniki – ZPKZ